来源：互联网转载 | 更新日期：2023-09-04 13:35:57

一 华为性格测试关键要点

前后一致

积极乐观

吃苦耐劳

二 华为喜欢的人才性格画像

服从领导，能够按部就班按时完成工作，能够死命干活，没有太多性格(比如有野心，好胜，想当领导，坚持己见，坚持自己做事方式，别人有错当面硬刚这些类似的性格)，喜欢做统计数据类分析，做一些抽象得讨论(工科男)，乐于帮助别人，没什么心机(揣摩别人的想法啊，了解别人的动机之类的)，对自己的成就能够如实的表达，不卑不亢，遇事不紧张(这个感觉很重要)，乐观，积极，轻松。

三 性格测试题目形式

一共52页，每页2组题目，每组三个描述句，每个描述句后面对应2个选项，最符合/最不符合，从3个里面挑一个勾选最符合，挑另外一个勾选最不符合。

下面举两组实际的题目的案例：

1/52

第1组：

我是一个有野心的人

最符合